Le monde du travail change, l’évaluation de potentiel aussi !

 

Évaluations de potentiel

Une offre de rupture qui anticipe les grandes évolutions du monde du travail.

Une approche simple et standardisée applicable à tous les publics.

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Entrez dans la gestion du potentiel du XXIème siècle

  • Renforcez l’efficacité et l’implication de vos équipes

avec une offre qui anticipe les grandes tendances des prochaines décennies.

  • Soutenez l’autonomie de vos cadres et collaborateurs

par la valorisation de leurs aptitudes entrepreneuriales.

  • Intégrez la culture de votre organisation et de vos projets

dans la modélisation des profils recherchés.

SWISS Satisfaction Survey

Identifiez rapidement les principaux blocages de la communication, de l’efficacité et du bien-être à tous les niveaux de l’organisation :

  • Questionnaire standardisé et prêt-à-l’emploi (10-15 min. par personne)
  • Mesure 16 indicateurs-clés en lien avec :
    • Les relations de travail
    • L’environnement professionnel
    • La gestion personnelle

Notre mission : soutenir le développement de vos équipes dans un environnement complexe et changeant !

Une gamme complète d’outils d’évaluation best in class qui anticipent l’évolution des besoins liée en particulier à la révolution de l’IA, aux nouveaux styles de conduite et à la gestion par projets

 
 

 

 

Des critères d’évaluation 100% axés sur la pratique et en lien direct avec la mission professionnelle concrète de vos candidats.

Une contribution à la promotion de l’équilibre de vie de vos candidats par la mise en œuvre de critères d’évaluation spécifiques.

Un engagement à transférer au maximum notre savoir-faire aux entreprises clientes, afin d’en favoriser l’autonomie en matière d’évaluation.

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